Mitgliedschaft
Die gegenwärtig wichtigsten Aufgaben des Verbandes liegen im Bereich der
mit der Modernisierung und Umstrukturierung der Bundeswehrverwaltung
zusammenhängenden Fragen. Modernisierung ist ein dynamischer Prozess, der von allen Beteiligten ein
Höchstmaß an Flexibilität erfordert. Dabei sind im Rahmen der Besonderheiten
jedes Verwaltungsbereichs folgende Punkte zu berücksichtigten:
- Definition und Fortschreibung der Kernaufgaben,
- Regelmäßige Aufgabenkritik unter Einbeziehung der Verwaltungsteile der
Streitkräfte,
- Entwicklung und ständige Anpassung von Aufgabenkatalogen aufgrund neuer
Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften,
- Überprüfung von Zuständigkeiten und weiterer Abschichtung von Aufgaben,
- Koordinierung bereits eingeleiteter Rationalisierungsmaßnahmen,
- Trennung zwischen strategischen und operativen Aufgaben,
- Vorrang von interner Optimierung und Modernisierung vor
Privatisierungsinitiativen,
- Stärkung der Eigenverantwortlichkeit von Verwaltungseinheiten und von
Mitarbeitern durch Zusammenführung von Fach- und
Ressourcenverantwortung,
- Beschleunigung von Verwaltungsverfahren, Vermeidung von
Reibungsverlusten und Doppelarbeit,
- Vereinfachung und Reduzierung von Verwaltungsvorschriften, von Melde-
und Bereichspflichten,
- Entwicklung von Leistungsanreizsystemen in Verbindung mit besserer
Ressourcennutzung,
- Entwicklung von Indikatoren und Standards für Leistungsmessung und
Ergebniskontrolle,
- Einführung von Budgets in den Bereichen, die sich dafür eignen,
- Verstärkte Nutzung der Informations-Technik
- Berufliche Perspektiven, Sicherstellung der künftigen Aufgabenadäquaten
Personal- und Sachausstattung und eine ausreichende Nachwuchsgewinnung
müssen selbstverständlich sein.
Im Falle einer deutlichen Verringerung des Personalstandes kommt dem
Problem der sozialverträglichen Gestaltung besondere Bedeutung zu.
- Der VBB setzt auf gute Kontakte zu den Fraktionen des Deutschen Bundestages,
demokratischen Parteien, den Bundesministerien und Behörden.
- Wir wollen als neutrale und ideologiefreie Organisation nur Dienstleister
für alle Mitglieder sein.
Personalabbau und zahlreiche Veränderungen am Arbeitsplatz machen eine gute
Interessenvertretung notwendiger denn je.
- Sie benötigen keine Besserwisser.
Gefragt ist der Verband, der offen und ehrlich Ihren Berufsweg begleitet;
Ihnen nicht die Entscheidung abnimmt, sondern objektiv informiert und berät.
- Unser hoher Organisationsgrad, die genauen Kenntnisse des täglichen
Geschäfts werden bei den verantwortlichen Stellen in der Bundeswehr
geschätzt. Unser Wort hat Gewicht. Unsere Erfolge können sich sehen lassen
